本报讯（翁倩 古瑾）针对市政协“聚共识助发展”远程协商座谈会上委员反映问题，近日，市人力资源市场管理办公室、市就业管理中心与镇江新区、镇江高新区、丹阳联动，三支人才服务先锋队分别走访了江苏奥雷光电有限公司、芯视达科技（江苏）有限公司、江苏融锦集团三家企业，主动上门帮助企业解决发展难题。

江苏奥雷光电有限公司是由留美博士团队创立的高科技企业，研发人才需求大，希望通过政府搭台，更好加强与各类高等院校合作。企业介绍，因疫情影响，目前招聘以网络招聘为主，一线工人招用面临困难，压力很大，希望加大与技工类院校的合作，从而获得稳定的技能人才输入。市人社部门指导企业将线下招聘和线上招聘直播等各类招聘结合起来，完善企业用工动态监测信息填报，在解决现有用工缺口基础上，帮助企业开展跨省劳务协作，拓展用工渠道，更好服务企业。

芯视达科技（江苏）有限公司是镇江高新区半导体及通信产业园的代表性企业。企业介绍，产业链受上海及长三角地区其他城市的疫情因素影响较大，人才流失，带来当前人才引培压力很大。市人社部门提出由镇江高新区牵头园区内同质类企业，将人才资源进行整合，在政策引才、产业用才、服务留才方面加大工作力度，让人才来得了、留得下，把园区打造成为产业先进、人才聚集的高端园区。

在江苏融锦集团，针对企业反映招聘一线酒店服务员和高端环保技术研发工程师难等困难，以及希望稳岗补贴政策明年能够继续施行等建议，市人社部门在宣传各类人才优惠和企业纾困政策的基础上，指导企业通过线上进行人才需求填报，引导企业通过与第三方人力资源服务机构合作，做好相关人员的招聘工作。

据了解，市人社部门将持续开展“相约福地 才聚镇江”人才招引服务品牌创建工作，人才服务先锋队联系百校服务千企，紧贴产业发展和企业需求走访服务企业。通过政策宣讲惠才、校企对接引才、市场配置猎才、实习见习储才、柔性借智用才、大赛比武选才等举措，加大青年人才招引力度，集聚更多人才来镇发展，为“四群八链”重点企业排忧解难。