韩国7日发布的一项最新调查显示，在韩国15个行业各自排名前十的共计150家企业中，女性员工年均收入仅为男性的近七成，女性员工数仅占员工总数的24%。

据《韩国先驱报》7日报道，韩国企业分析机构CXO研究所调查这150家企业的2020年商业报告后，得出上述结论。数据显示，这150家企业共雇用约83.1万名员工，其中女性接近20万人；女性员工平均年收入5420万韩元（约合27.8万元人民币），约为男性年均收入的68%。

调查涉及的15个行业中，没有一家企业女性年均收入高于男性。建筑行业、钢铁业和金融业的男女年均收入差距较大，汽车业、制药业、信息技术和电子行业次之；纺织业差距最小，主要原因在于纺织业薪资总体水平偏低。

就行业而言，信息技术行业从业女性年均收入最高，达7520万韩元（38.6万元人民币）；金融业、汽车业和制药业的女性员工年均收入高于平均水平。

另外，受调查企业中，8家企业的女性员工年均收入超过8000万韩元（41万元人民币），其中三星电子有限公司最高，达9772万韩元（50.2万元人民币）。

调查还显示，在韩国，女性员工数量占比最高的行业是零售业，达53.9%；金融业和食品业紧随其后，女性员工占比分别为50%和44%；钢铁制造业最低，仅为4.7%。据新华社