京江晚报讯 日前，市八佰伴商贸有限公司被江苏省协调劳动关系三方委员会评为2021年江苏省优秀劳动关系和谐企业，另有4家企业被镇江市协调劳动关系三方委员会评为2021年市级劳动关系和谐示范企业。这是京口区构建和谐劳动关系的最新成果。

近年来，京口区不断增强在构建和谐劳动关系中的使命感和责任感，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。京口区将和谐意识贯穿于协调劳动关系全过程，并将预防理念贯穿于用工管理全过程，建立健全权益保障、诉求表达、利益协调和矛盾调处机制重点，谋求劳动关系工作机制的创新和发展。同时，针对性指导企业规范用工管理，提高用工风险防范，落实职工权益保障，维护职工合法权益，强化劳资纠纷预防，柔性化解劳资矛盾。

京口区人社局先后在苏宁广场、八佰伴设立楼宇和谐劳动关系服务站、商圈和谐劳动关系服务站。开展了“人社送法进百企业”活动，通过举办培训班、座谈会、经验交流会等形式对企业管理人员开展劳动法律法规专题培训。对重点企业，通过现场咨询服务、简单劳资纠纷调处、典型案例剖析等形式对职工进行宣传。同时，京口人社局着眼企业发展需求，为企业提供人社政策服务指导，提升企业规范化用工管理水平，为企业提高用工风险防范能力，并健全职工权益保障机制，有效维护职工合法利益。

（王伟军 沈春来）