京江晚报讯 今年以来，我市加快推进机关事业单位退休“中人”待遇计发工作。记者昨日从市社保中心了解到，截至7月底，全市2014年10月至2019年底退休“中人”共10269人，已有8970人按新办法核定正式待遇，复审通过比例87.35%。

按照国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和江苏省统一部署，我市从2014年10月1日起实施机关事业单位养老保险制度改革。“中人”即改革前参加工作、改革后退休的人员，他们不再执行原机关事业单位退休费计发办法，而是实行与个人缴费挂钩的新基本养老金计发办法，同时强制建立职业年金。

市社保中心负责人介绍，2019年，我市紧紧围绕推进待遇计发落地这一中心任务，分层次、有计划地推进工作，逐项明确责任人和时限要求，确保“中人”待遇计发工作按省统一要求加快推进、如期落地。

据统计，截至7月底，我市2019年度以前退休“中人”待遇计发基本落地。全市2014年10月至2018年底退休“中人”共8614人，按新办法核定待遇人数7777人，待遇核定比例90.28%；2019年度退休“中人”共1655人，待遇核定复审通过1193人，复审通过率72.08%。

从各统筹区情况看，润州区、镇江新区工作进度较快，复审工作通过率达到80%以上，但个别市区复审通过比例偏低。市本级2018年度以前退休“中人”共2566人，已核定正式待遇2274人，核定比例89%；2019年度退休“中人”共541人，待遇核定复审通过397人，复审通过率74%。

据了解，未通过待遇核定的原因主要是1996年后有企业实际缴费经历、无修正因子、降职、退休死亡、四级警长、跨统筹区转移以及税务缴费数据缺失、公务员职务职级并行等特殊情况，除几项共性问题需待省统一明确政策口径、完善系统程序后才能落实，其余人员正在抓紧进行档案审核、数据补录、指数修正工作，力争9月底前完成复审入库和待遇核定工作。

据悉，下一步，我市将对照全省统一时间节点要求，倒排出时间表，全面做好退休“中人”档案审核和复审入库工作，抓紧对未复审入库“中人”情况逐一核实，本月底前对多缴费需退费的“中人”待遇复审并核定正式待遇，做好无修正因子人员的指数修正和待遇核定工作，及时做好公务员职能并行、企业实际缴费经历、员额制法官检察官等人员的档案审核、信息采集、数据补录工作，加强对各市区“中人”待遇落地工作的督导推进，确保年底前顺利完成各项计发任务。

（王翔 沈春来）