京江晚报讯 昨天，记者从市建设工程造价管理处获悉，今年9月1日起，我市执行江苏省住建厅最新发布的《关于建筑工人实名制费用计取方法的公告》，在“建设工程费用定额”中，专项纳入“建筑工人实名制费用”。这就意味着为切实维护建筑工人的合法权益，建筑工人实名制管理费用作为一项“刚性”投入，列支建设工程总造价中。

市建设工程造价管理处副主任张文告诉记者，“建筑工人实名制费用”包含：封闭式施工现场的进出场门禁系统和生物识别电子打卡设备，非封闭式施工现场的移动定位、电子围栏考勤管理设备，现场显示屏，实名制系统使用以及管理费用等。

统计数据显示，去年，镇江市区建设工程招投标项目总造价为136.49亿元。若对照此口径核算，实行建筑工人实名制费用计取方法后，可为施工单位提供资金支持达450万元。

2017年起，我市试点建筑工人实名制信息化管理，首批13个项目实施上班持卡“刷脸”考勤，一张考勤卡对应一个工资专用账户，信息集中汇总到全市统一的信息化管理平台。经过2年多的试点，全市建设领域从业人员实名制信息化管理工作稳步推进。目前，全市建设领域纳入实名制管理信息系统的在建项目322个，实行实名制管理的建筑工人超过4.8万人。此外，今年3月1日起,由住建部、人力资源和社会保障部联合发布施行的《建筑工人实名制管理办法（试行）》，更以信息化手段全方位维护建筑工人和建筑企业的合法权益。如，该试行管理办法要求：总承包企业应真实完整记录建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账。住建、人社等部门应加强数据联通共享，利用新媒体和信息化技术渠道，建立建筑工人权益保障预警机制。

（翟进）